Wrong Turn

Wrong Turn - Warum Führungskräfte in komplexen Situationen versagen
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Titel: Wrong Turn - Warum Führungskräfte in komplexen Situationen versagen
ISBN13: 978-3280055274
Seitenzahl: 224

Kurz zusammengefasst

Autor Lars Vollmer zeigt in Wrong Turn, dass er sich elegant auf dem Parkett des Unternehmertums zu bewegen weiß und schildert anhand eindrucksvoller Beispiele, an welchen Stellen Unternehmen und ihre Führungskräfte heutzutage zum Scheitern verurteilt sind. Mit Witz und Wissen klärt er einige Mythen zu den Themen Lean Management, Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung auf und regt damit auf hoher Ebene zum Nachdenken an. Sehr angenehm zu lesen und definitiv empfehlenswert.

Was ich aus dem Buch gelernt habe

  • Es gibt einen großen Unterschied zwischen kompliziert und komplex
  • Komplexität ist nicht beherrschbar, folgt keiner Kausalität und ist nicht mit linearen Modellen durchdringbar
  • Best Practices sind häufig keine sinnvolle Vorlage für zukünftige Entscheidungen

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